​​​​​ 哈曼中国求职者隐私声明

发布时间:2024年5月16日

感谢您有兴趣到 HARMAN International(下称“哈曼"或“公司")工作。招聘合适的人才对于实现我们的目标至关重要。我们希望帮助您了解我们在对您的个人信息进行收集、使用、披露、传输和其他处理方面的做法。

本隐私声明适用于哈曼在中华人民共和国的实体。请参阅本隐私声明底部所列哈曼在中华人民共和国的实体,了解您求职的中国哈曼实体联系信息,该实体将处理您的个人信息。​

您的同意

同意本隐私声明的条款,即表示您同意我们按照下文所述对您的个人信息进行收集、使用、披露、跨境传输以及其他处理。在您同意本隐私声明的条款之前,请认真阅读本隐私声明。在您同意之后,您的同意将持续适用于我们对您的个人信息的收集、使用、披露、跨境传输和其他处理,除非您通过 privacy@harman.com 联系我们撤销同意。

您对本隐私声明的同意完全由您自行决定,但请您注意,如果您不同意此隐私声明或撤销对本隐私声明的同意,我们将无法处理您的求职申请。

 

本隐私声明的范围​

本隐私声明仅适用于通过本招聘网站和从其他来源为招聘目的收集的求职者的信息。其他来源可能包括您通过在线申请页面之外途径提供的信息,以及由推荐人和其他来源提供的信息。本隐私声明不适用于公司拥有或运营的任何其他网站或页面。我们的其他网站有各自的隐私政策。 

本隐私声明中所使用的“个人信息"是指通过电子或其他方式记录的与已识别或可识别自然人相关的各种信息,不包括匿名化处理后的信息。 

本隐私声明中所使用的“敏感个人信息"是指一旦泄露或者非法使用,容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息。敏感个人信息以加粗及下划线的方式标注,以提醒您的注意。

个人信息的收集和使用

​公司招聘网站提供有关职位和空缺的信息。公司招聘网站收集您作为求职者自愿提交的个人信息或您为招聘处理目的而自愿提交的个人信息。以下是公司收集的个人信息摘要、收集的目的以及可能如何处理您的个人信息。


从求职者处收到的个人信息的收集和使用

      个人识别信息、背景信息和专业或工作相关信息

​               公司收集个人识别信息和专业或工作相关信息,包括以下各项:

  • 个人识别信息完整法定姓名(中文和英文)、邮寄地址、电话号码、电子邮件地址、签名、出生日期、证件类型、所在国家、语言
  • 人口统计信息:性别、国籍、公民身份
  • 紧急联系人信息:紧急联系人姓名、关系、联系信息(手机号码)
  • 专业或工作相关信息:教育经历(包括起始/截止日期、学校名称、专业、学历)、工作经历(包括目前/曾经所在公司、入职/离职日期、公司名称、担任职位)和离职原因、是否应聘过哈曼其他职位、与现在和/或前雇主的竞业限制、保密、培训绑定协议相关的信息、奖励或处分、专业培训/资格证书信息(包括完成时间、机构名称、培训课程/资格证书)、工资期望、专业人士推荐、工作证明人信息(包括姓名、联系方式、公司名称、职位)、职业规划和意向、工作地点意向、是否为公司现有雇员之亲属及其姓名、部门信息、本人/亲属是否在与公司有业务往来或者利益冲突的公司任职的信息
  • 敏感个人信息有关健康状况的信息(包括重大疾病或职业病)、身份证号码/护照号码、婚姻状况、家庭住址、犯罪史、信用记录、目前薪酬福利信息,包括基本工资、津贴、奖金、其他福利(包括但不限于保险福利、员工援助计划、长期和短期激励计划详情、退休计划供款、报销及补贴

收集目的:
  • 为您注册和生成本网站账户
  • 评估求职者在本公司任职的资格
  • 为未来的职位空缺建立人才库
  • 遵守国家有关数据存储的要求
  • 评估和改进招聘流程
  • 评估求职者履行职责的能力
  • 其他招聘目的

处理您的敏感个人信息时,我们会严格遵守适用法律要求,包括加强保护措施以及您对此类处理的单独同

意。

 商业信息

            收集的个人信息:购买的产品或服务。
            使用目的:面试旅行费用的报销。

互联网或其他类似网络活动

收集的个人信息:在公司电子求职者系统上登录/退出的信息,在该系统上的活动信息,以及有关求职者与公司互动的信息。

使用目的:监控公司求职者跟踪系统和招聘网站的使用,进行内部审计,确保求职者流程的完整性。

感官或监视数据

收集的个人信息:现场视频监控摄像机拍摄的画面。
使用目的:通过视频监控保护公司设施和人员的安全。

可能适用于上述任何类别个人信息的目的

出于法律原因和公司交易,公司还可能使用求职者的个人信息来促进行政职能和信息技术运营。处理您个人信息的法律依据是您已同意并且中华人民共和国法律和行政法规允许此类处理。


招聘网站对 Cookie 的使用​

请查看我们的 Cookie 政策 (https://​www.harman.com/cookies-statement),以了解在您访问公司招聘网站时我们使用 Cookie 自动收集的关于您的信息。

您个人信息的保留

与您在公司招聘网站上提交的求职申请相关的个人信息将根据中国法律保留。如果求职者未获公司聘用,提交的个人信息将在做出不聘用决定后保留一年,除非法律要求更短的期限。如被某个职位录用,我们将在雇用关系期间及中国法律要求或允许的其后时间内保留您的信息。​


不会采取自动决策

公司不会以自动方式对中华人民共和国的求职者的申请作出任何决策。


我们可能会如何分享您的信息

公司不会将您的个人信息出售、出租或许可给任何第三方。

在有限的情况下,公司可能会基于管理求职者信息等目的委托第三方处理您在线提交的信息。对我们委托处理您个人信息的外部第三方,我们会与其签署严格的协议,要求该等外部第三方按照我们的要求、本隐私声明以及其他任何相关的保密和安全措施来处理您的个人信息且不得将您的个人信息用于协议之外的任何目的。

您知悉并理解,公司原则上不会向第三方提供您的个人信息。如果我们向第三方提供您的个人信息,我们将严格遵守相关法律法规政策,并获取您的单独同意。

如果您被雇用并且您的求职者信息成为您的人事档案的一部分,公司将根据法律要求向您提供一份通知,说明我们将如何分享和以其他方式处理您的信息。


​您个人信息的跨境传输

​我们依照法律法规的规定,将在境内运营过程中收集和产生的您的个人信息存储在中国境内。通常情况下,我们不会将您的个人信息传输至境外,如果在特定情况下我们需要向境外传输您的个人信息,我们将会严格遵循相关法律法规政策要求并单独征求您的授权同意。


​您个人信息的安全性

公司已经实施了合理的技术和组织措施,旨在保护求职者的个人信息免于受到意外或非法破坏或者意外丢失、篡改、未经授权披露或访问,以及免于受到任何其他非法形式的处理。但这些措施并不是绝对安全的,因此公司无法保证您的个人信息的安全性。


​您对自己的个人信息的权利

根据适用的法律,您有权:(a) 了解如何处理您的个人信息;(b) 请求访问您的个人信息;(c) 要求更正您的个人信息;(d) 补全不完整的个人信息;(e)要求复制您的个人信息副本;(f) 要求删除您的个人信息;(g) 限制或拒绝处理您的个人信息,除非适用法律要求此类处理;(h) 要求将您的个人信息传输给第三方;(i) 撤回您对处理您的个人信息的同意;(j) 要求解释公司的个人信息处理规则。

您可以根据适用的法律通过联系 privacy@harman.com 来行使这些权利。公司将根据适用的数据保护法律对此类请求作出回应。  如果您认为对您的个人信息的处理违反了适用的数据保护法律,您有权向数据保护机构投诉。


​问询和投诉

请将您对本隐私声明的任何问题、意见或投诉直接提交至 privacy@harman.com。中华人民共和国居民有权向数据保护部门投诉或举报非法的个人信息处理活动。


​​本隐私声明的更改

公司可以自行决定随时更改本隐私声明。新隐私声明将适用于在线申请页面的所有当前和以往用户,以及在更改日期之前收集的所有信息。新隐私声明将取代以前任何不一致的隐私声明。请定期查看本隐私声明是否有更改,尤其是在您向公司提供任何个人信息之前。


​哈曼在中华人民共和国的实体

  1. ​​哈曼(中国)投资有限公司
  2. 哈曼(中国)投资有限公司上海研发分公司
  3. 哈曼(中国)投资有限公司潍坊分公司
  4. 哈曼(中国)投资有限公司北京咨询分公司
  5. 哈曼(中国)投资有限公司成都分公司
  6. 哈曼智联科技(成都)有限公司
  7. 哈曼智联科技(成都)有限公司北京分公司
  8. 哈曼汽车电子系统(苏州)有限公司
  9. 哈曼(中国)科技有限公司
  10. 哈曼科技(深圳)有限公司​